2025年，公司萦绕“安全为基、、、出产创效、、、降本挖潜、、、尺度提质”劳动较量主题主题，紧扣出产经营主题指标，凝聚全员奋进力量，整年劳动较量圆满闭幕。从安全环保防线筑牢到出产经营指标攀升，从降本挖潜效力提升到尺度化建设升级，各单元凝心聚力、、、比学赶超，以实干实绩交出高质量年度答卷，为企业高质量发展夯实根基。

安全环保筑牢防线，“五零”指标坚实落地

公司始终将安全环保工作摆在首要地位，扎实推动各项管控行动，坚定守住安全环保底线，实现“五零”指标，为劳动较量有序发展和企业高质量发展提供坚实保险。

安全治理持续强化，责任闭环全面拧紧。整年累计排查各类安全隐患千余项，成立“排查—整改—复核—销号”全流程治理机制，确保隐患整改零遗留；端庄查处违章作业行为百余起，组织停产培训千余人次，落实安全罚款百万元，通过“查隐患、、、纠违章、、、强培训、、、严处罚”多行动并举，切实强化全员安全红线意识和底线思想，筑牢安全出产牢固防线。

环境治理扎实有力，绿色底色越发鲜明。稳步推动排污许可证申领、、、环评文件审批等主题环：：：瞎媸中炖，聚焦省环保督察问题整改攻坚，累计实现11项问题销号，实现督察问题全流程闭环清零；深入“无废矿山”建设，建成大万尾砂充填系统，从源头削减固废产生与堆存；两全推动生态修复与设施优化，执行佑兴窿废石场、、、杨山庄张家沟矿区等重点区域生态修复工程，刷新白荆生涯污水处置设施并推广废水处置絮凝球试验技术，持续提升废水处置效能与运行不变性，推动环保治理效力迭代升级。

主题指标稳中有进，出产攻坚功效显著

本次劳动较量精准聚焦黄金产量、、、出窿金属量、、、出矿量等关键出产指标，充分阐扬“以赛促产、、、以赛提效”带作为用，推动出产经营稳中有进、、、量质齐升。其中，利润总额超额实现较量指标，实现率达121%，彰显了劳动较量对出产经营的强力赋能。整个干部职工以赛为令、、、实干笃行，为年度出产经营指标圆满达成提供坚实支持。

选矿板块亮点凸起，标杆引领作用彰显。金塘选厂整年综合回收率达93.17%，五次因回收率超额实现斩获较量嘉奖，成为选矿板块标杆；杨洞源选厂受尾砂充填工艺影响，自动承压、、、迎头赶上，11月、、、12月陆续两月回收率超较量指标，展示出较强的攻坚能力和责任担任。

降本挖潜多点突破，效力提升亮点纷呈

公司锚定“降本挖潜”主题指标，全员牢固设置“过紧日子、、、苦日子”思想，推动多维度行动落地，出现“行动扎实、、、功效显著”的优良态势。摇钱坡金矿累计改观单元成本较打算削减10.13元/吨，累计降本903.79万元，超额实现降本指标。

一是管控系统升级，通过周督导、、、月小结常态化管控，成立“班组核算周报”“降本增效月度总结”制度，实现成本数据实时监控、、、异常预警，推动问题“发现—整改—复核”闭环治理，提升成本管控时效性与精准度。二是技术驱动赋能，大力推广机械化、、、自动化技术及工艺优化，井下采场尾砂充填、、、机械化出渣等技术宽泛利用，单采场产能稳步提升；选矿厂通过优化药剂制度、、、利用高效设备，单元成本大幅降落。三是能源治理优化，深入“移峰填谷”用电治理，推广排水自动化、、、透风动态调控等技术，大万矿区实现用电总量、、、电费总额“双降落”。四是供给链协同创效，主题品类采购价均匀降幅超2%，销售环节创效约1100万元。五是治理基础夯实，推动主题业务自营化达60%，通过机械化代替使人为成本占比降落3个百分点，实现仓库与资料领用信息化日清日结。

尺度提质+技术较量，赋能企业内活泼力

以劳动较量为契机，同步推动现场尺度化建设与员工技术提升，为企业高质量发展蓄能增势。

现场尺度化实现全覆盖。制订《尺度化建设执行规划》，明确建设尺度，构建“顶层—中层—基层”三级尺度系统；通过发展多场专题培训、、、专项查抄和月度评比，压实尺度落地责任；实现75个作业现场整改，建设尺度化培训基地并组织15次班组培训，以点带面全面提升现场治理规范化水平；推动停车场、、、倒班房等设施刷新，打造现代化作业生涯环境，既改善矿容矿貌，更筑牢性质安全出产基础。
技术较量引发全员活力。整年发展化验岗位、、、电气信息学组、、、丈量等14场专项技术交锋，覆盖280人次。从3月至12月持续竞技，营造“比、、、学、、、赶、、、超”浓密氛围，推带头工从“被动学习”向“自动钻研”转变，不仅提升了员工岗位认同感和专业技术，更加强了团队合作能力，有效提升整体工作效能。

赏罚明显树导向，比学赶超氛围浓

整年劳动较量严格遵循“奖优罚劣、、、平正公正、、、公开通明”准则，各出产单元累计发展查核18次，执行嘉奖11次，累计兑现查核金额33.58万元、、、嘉奖金额15.46万元。赏罚明显的刚性机制，既以查核压实各层级出产责任，又以嘉奖引发全员争先创优周到，实现“约束有力度、、、激励有温度”的良性互动，凝聚起干事创业的壮大合力。

收官不闭幕，奋进永无期。2025年劳动较量的圆满收官，不仅集中展示了公司整年出产经营功效，更凝聚了整个干部职工的实干担任与不懈坚守。新的一年，胜天国际官网矿业将以这次劳动较量为新起点，总结经验、、、再接再厉，持续深入劳动较量赋能作用，引发全员创新活力和攻坚斗志，以更高昂的姿势、、、更求实的行动，奋力谱写企业高质量发展新篇章！

                           （出产技术部：：：李红）